Trude Lea

Hvor lenge har du jobbet i BORI?

– Jeg har vært i BORI i åtte år. Jeg er eiendomsmegler i bunn og jobbet 16 år som megler i Oslo, og nå sitter jeg på andre siden av bordet. Det er litt av det samme lovverket, så jeg hadde vært borti en del av tingene fra før.

Hvordan ser en typisk arbeidsdag ut for deg?

– Arbeidsdagene er veldig varierte. Jeg jobber med utbyggere og utbyggingsprosjekter. Vi følger boligprosjektene før de legges ut for salg, det tar flere år før de blir ferdigstilt og overlevert til nye kjøpere. Vi har møter med utbyggere og gir dem råd om hvordan byggeprosjektet bør organiseres, fra garasje og boder til utendørsområder. Vi utarbeider  vedtekter og budsjetterer, og når prosjektet nærmer seg ferdigstillelse seksjonerer vi eiendommen og etablerer et boligselskap, altså et borettslag eller sameie. Så klargjør vi boligselskapet for drift og starter opp med forvalting av boligselskapet I tillegg hjelper vi nye styremedlemmer i prosjektene med å komme i gang. De har ofte mange spørsmål i startfasen, og da kan vi bistå.

På hvilke måter bidrar denne jobben til din utvikling?

– I min avdeling jobber vi selvstendig på prosjektene, men ved større og mer komplekse boligprosjekter oppstår det gjerne mange spørsmål og juridiske problemstillinger. Da er vi flinke til å samarbeide og hjelpe hverandre, også lærer vi noe nytt hele tiden. I tillegg er ledelsen veldig opptatt av at vi skal ha kompetanse og videreutvikle oss. Jeg holder på å etterutdanne meg på BI, og det dekker BORI. Man kan velge litt selv ut fra interesse, fordi de tenker at breddekunnskap er bra for virksomheten. Jeg har for eksempel tatt digitalisering, innovasjon og nye forretningsmodeller, og nå tar jeg et masterkurs i consulting.

Hvordan vil du beskrive arbeidsmiljøet i BORI?

– Det er en veldig hyggelig tone her. Det er et inkluderende miljø og folk hjelper hverandre. Jeg opplever at alle har lyst å bidra til å gjøre det stadig bedre. Vi har nettopp flyttet inn i nye, fine lokaler med et stort og luftig landskap, og det har gjort arbeidsmiljøet enda bedre. Vi har også fått veldig bra kantine og det har gjort lunsjene mer sosiale.

Er det noen fordeler og goder man får som BORI-ansatt som skiller seg ut?

– Vi har veldig gode forsikrings- og pensjonsordninger – det setter jeg stor pris på. Det er en stor fordel, og jeg tror mange undervurderer viktigheten av en god pensjonsordning. Vi får også dekket treningsavgift. Jeg trener på treningssenter, men jeg har en kollega som bruker det på golf, så det er en gode som er tilpasset alle.

Hva er det beste med å jobbe i BORI?

– Det må være arbeidsoppgavene mine og kollegene mine, samt at det er veldig ordnede arbeidsforhold. Som megler kunne jeg jobbe døgnet rundt uten å få noe ekstra, men her er alt på stell. Ja, også at jeg får dekket utdannelse – det er jeg kjempefornøyd med!

Har du noen råd til folk som vurderer å søke jobb i BORI?

– BORI er et bra og trygt sted å være, og passer veldig bra for de som liker å snakke med mennesker, er serviceinnstilte og liker å ha mange baller i luften. BORI er et boligbyggelag som tenker litt annerledes og er veldig fremtidsrettet. Det gjør at vi får et større handlingsrom og at det er mye spennende som skjer hele tiden. Jeg har anbefalt flere å søke her.